INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Análisis conductual
Información General
| Nombre de la persona directamente relacionada con el accidente | |||||
| Turno | Antigüedad | Fecha | |||
| Hora | Lesión / Pérdida directa | ||||
Responsables del recurso
| Puesto de trabajo de la persona directamente relacionada con el accidente: | Supervisor: |
| Departamento: | Responsable: |
| Área: | Responsable: |
Defina cual fue la acción o condición directa que permitió que se llegara a la situación de pérdida
Estándares de actuación que pudieron haber evitado el accidente
|
Condición |
SI | NO | N/A |
Cada ocasión que conteste en la casilla de negación, especifique la razón por la que no se tomaron medidas para adecuar las condiciones, para determinar el área de oportunidad de mejora del sistema |
| Existen los estándares | ||||
| Se comunican adecuadamente y se registra la forma de comunicación | ||||
| Los estándares son los adecuados | ||||
| Se revisan constantemente estos estándares | ||||
| Existen medidas disciplinarias en caso de no ser seguidos los estándares | ||||
| Se cuenta con estándares de supervisión para esta actividad | ||||
| Los estándares del lugar son seguidos por todo el personal sin importar su ubicación dentro de la organización | ||||
| Se verificaron y analizaron las actividades involucradas con el accidente para identificar los riesgos y registrar las medidas preventivas | ||||
| El proceso de entrenamiento del puesto de trabajo incluye elementos que le permita la adecuada percepción del riesgo involucrado, a quien recibe la capacitación | ||||
| Se definen los compromisos de tomar medidas preventivas / correctivas, en función de las áreas de responsabilidad |